XESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS (Nivel 3)

ADGD0208

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Con esta formación aprenderás a:

• Elaborar y obtener la información necesaria en el proceso de selección de personal, atendiendo a los perfiles demandados y actuando en la forma y tiempo requeridos.
• Elaborar y supervisar la realización y pago de las nóminas y documentos derivados utilizando los medios informáticos adecuados.
• Realizar el control de personal de acuerdo con la normativa laboral vigente y los procedimientos establecidos.
• Gestionar el cumplimiento de los derechos y obligaciones sindicales y laborales acordados utilizando para ello las normas que sean de aplicación.
• Preparar y controlar el soporte administrativo de gestión de la formación para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de cada trabajador.
• Preparar y controlar el soporte administrativo para la promoción del personal según las normas establecidas.
• Colaborar con otras personas/unidades en el desarrollo de las actividades de gestión administrativa de la selección, formación y desarrollo de recursos humanos.
• Proporcionar el soporte administrativo a la gestión de las actividades de seguridad y salud laboral.
• Gestionar los sistemas de archivos convencionales e informatizados.
• Mantener en condiciones óptimas de funcionamiento el sistema informático.
• Mantener el sistema de gestión documental en condiciones de operatividad de acuerdo con los procedimientos establecidos, supervisando y actualizando sus elementos.
• Diseñar las bases de datos básicas relacionadas con sus actividades diarias o rutinarias, para registrar información y/o documentación en ficheros relacionales, permitiendo su enlace, consulta, búsqueda y modificación.
• Automatizar los resultados de la presentación de información a través de informes estandarizados.
• Comprobar el funcionamiento, a nivel de usuario, del equipamiento informático disponible.
• Obtener y organizar la información requerida en la red intranet o Internet.
• Preparar los documentos de uso frecuente utilizando aplicaciones informáticas de procesado de textos y/o de autoedición.
• Obtener los datos, cálculos, agregaciones, comparaciones, filtrados, estadísticas y/o gráficos precisos, operando con las distintas funciones que ofrecen las hojas de cálculo.
• Elaborar presentaciones de documentación e información de forma eficaz, respetando los plazos, utilizando aplicaciones informáticas.
• Integrar datos, tablas, gráficos y otros objetos en los documentos.
• Utilizar programas de correo electrónico en equipos informáticos y/o agendas electrónicas.

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Módulos Formativas:

MF0233 Ofimática

• UF0319 Sistema Operativo, búsqueda de la información: internet/intranet y correo electrónico
• UF0320 Aplicaciones informáticas de tratamiento de textos
• UF0321 Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo
• UF0322 Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales
• UF0323 Aplicaciones informáticas para presentaciones gráficas de información

MF0237 Gestión administrativa de las relaciones laborales

• UF0341 Contratación laboral
• UF0342 Cálculo de prestaciones de la seguridad social
• UF0343 Retribuciones salariales, cotización y recaudación
• UF0344 Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos

MF0238 Gestión de recursos humanos

• UF0044 Función del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales.
• UF0345 Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos
• UF0346 Comunicación efectiva y trabajo en equipo

MF0987 Gestión de sistemas de información y archivo

• UF0347 Sistemas de archivo y clasificación de documentos
• UF0348 Utilización de las bases de datos relacionales en el sistema de gestión y almacenamiento de dato

Módulo de prácticas no remuneradas en empresa

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